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中专以上!小昆山镇、工业区等21家企业推出一大

  注塑操作工10人,钳工模具工3人,线人,火花机操作工/EDM操作工,磨床师傅2人,淘宝运营1人,IQC/OQC检验员2人

  普工15人,生产部经理1人,LED销售经理5人,开发助理1人,开发工程师3人

  电气工程师1人,助理工程师5人,机械工程师1人,设备工程师2人,服务经理2人,财务专员1人,采购专员1人

  销售经理(1名,薪资9000+销售佣金),销售专员(3名,薪资5000+销售佣金)。

  负责捕捉、收集、整理、分析招商信息,组织招商;组织和实施项目考察、洽谈、签约、引进,并做好入园企业与物业对接;负责组织项目引进前各项跟踪服务工作;负责宣传推介展会的组织协调;负责园区招商项目统计、上报。

  人事专员1人;电子工程师1人;机械工程师1人;EHS工程师1人;外贸销售1人;国内销售1人;车工1人;OA开发专员1人;提供食宿。

  底薪:4.5K~5.5K/月 年收入:7~8万(税前)以上年收入不含加班费 ,加班费按国家规定结算,平日:1.5倍、双休2倍、国假3倍(按底薪计),条件优秀者薪资面议。

  其他福利:车贴、各类津贴、体检、旅游、商业医疗(意外)保险、节日福利、生日礼券等。

  1、退休保安1名,60-65岁,身体健康,能适应夜班。每个月20-22个班,固定薪资2800+200餐补+4个月高温补贴+商业险(工作地点:江田东路)

  2、保安(外地户籍)5名,30-45岁,身体健康,无违法犯罪记录,每个月24个班,综合薪资5000左右(工作地点:荣乐路洞泾路)欢迎大家推荐。

  2.从事食品加工行业生产现场质量管理2年以上工作经验,熟悉现场质量监控要点和关键控制点,能独立处理现场发生的各类质量问题;

  上海灼日新材料科技有限公司成立于2004年底,是集科研、生产、销售、服务为一体的高科技民营企业。公司成立之初,致力于环氧树脂、有机硅、聚氨酯新材料的研发、生产和销售,一直以电子封装材料为主要研发方向,着重开发电子、电气、电力、新能源、汽车及其他行业所需要的各类特殊封装材料。我们是勇于追求、不断超越、积极创新的企业,我们将始终不渝的以诚信为纽带,建构信任的桥梁,与您携手,同步世界。

  3、性格开朗,待人热情,有责任心,具有良好的口头表达能力,善于与人沟通交流;

  4、具备团队协助精神,对工作有高度的热情,抗压力强,有带团队工作经验,先从销售做起;

  福利待遇:8小时双休+提供工作餐+一年一次健康体检+一年一次旅游+生日补贴+住房补贴+缴纳社保和公积金

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  欣进包装(上海)有限公司为日商独资企业,主要从事包装服务,电子产品、数码产品及其附属产品,计算机、软件及辅助设备,礼品,文具,日用品及其同类商品的批发,进出口等业务。

  福利待遇:8小时双休+提供工作餐+一年一次健康体检+一年一次旅游+班车+年终奖金+缴纳社保和公积金

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  2、富有责任心、敬岗敬业,纪律性强,执行能力强,做事积极主动,具有良好的团队合作意识;

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  有志于投身医疗保健事业的小伙伴们注意啦!上海市妇幼保健中心正在公开招聘17名工作人员,岗位包括儿童保健医师、产前诊断临床医师、实验室技术人员、卫生项目专员等,5月31日前报名。本次报名采取邮件报名方式,请将报名表(可登录下载)、个人简历、学历证明及其他资格证书等电子版应聘材料发送至,邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。

  本次报名采取邮件报名方式,请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等电子版应聘材料发送至,邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。其中,外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(有效期内),计算截止日期为2019年5月31日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

  上海市妇幼保健中心人事根据收到的报名资料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到中心回复的考试通知。

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定笔试人员,参加由本单位组织的笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。

  面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。根据笔试与面试的总测评分,确定拟录用人员。

  按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。根据招聘职数,按1:1比例确定拟聘人员参加中心组织的体检。

  由上海市妇幼保健中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

  根据综合测评、笔试、面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示7天。公示无异议,报上海市卫生健康委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案,核准备案后再行录用手续。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。